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在印度做程序员的时间期限是5年吗?

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发表于 2011 年 11 月 25 日 17:43:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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原文作者Swaroop C H是一位印度的程序员,曾在就职于Adobe Flex团队。也写过一些编程书,比如《A Byte of Python》和适合新手和老手的《Vim 7 编辑器》,以下是正文。) o  @) q- ?1 R
让我以一个故事开始吧,是我在Adobe公司工作时听来的。
1 o9 w4 X! h+ ?) v5 \, ?2 ^8 t
5 E1 L/ Z3 m* z有一个人来面试一个技术职位。他高分通过了所有的技术关卡,面试他的团队很欣赏他的个性,觉得他很适合这个职位,经理也面带微笑。在最后一关人力资源类型的面试中,面试他的是团队的头,当他被告知他们的团队的产品完全由邦加罗尔(印度南部城市)的团队开发,这样就没有机会去美国,这个人犹豫了,他告诉那个头说“先生,请让我去美国,哪怕只有一天。如果我在我的护照上有一个美国签证章的话,我可以得到一千万的嫁妆。”8 r& f) N* H5 }, R8 r' v

' G% S. o9 \" ^& a, ]不用说,这个人最后没有获得这份工作。 我想你可以从这件事情上总结了些经验和结论,因为这和下面的内容有关,有关我们在Twitter上问过的一个问题。这些全都来自于@debabrata 在看过我发表在foss.in的一篇博客后的提问:
4 F3 h. W, O6 V  J( d* c% T& G! J, c# [$ p% U2 _
为什么印度的计算机行业有个”5年限期”?而其他国家的人们在编程编了20年之后仍然很快乐。8 U9 z  |6 ~! R

8 p0 u2 _7 b& H7 b7 F我问了推友们的观点,他们的回答非常有意思。1 f& i+ I! v" b1 e; d4 W( M' `. N( ~
  R* m% ?. S. r: k

' E3 Y9 T0 l, ], C8 |: F; K    @cruisemaniac 说:社会定义的结婚年龄和稳定下来的年龄 = 接近27 = 22 + 5。如果你没有遵循这个定律,你就是个异类!如果过了这个年龄,由于受到家庭和舆论的压力,你愿意冒险的欲望会下降。
6 p! b5 `. s& D1 a1 t4 z4 I0 L
1 z  k6 j; c# Z/ C* M' t! l% W8 ]. i& x    @HJ91 说:是的,非常正确,异类这个词非常恰当,这很可悲。指责,中伤,可悲。) k" e0 |, _! N) L. U$ M
: C( A: B" P; V4 ?8 D5 ^

0 p& ?; q. k9 K5 v哇,这么严重。 所以我问:
5 A. g% l6 V- T1 Q5 ^. q0 e" Z6 G  x6 y- r4 s' c1 h( G: R7 y7 {
1 E  R* d( F* `/ H3 O
    你指的冒险精神和时间开销——为什么冒险精神和对编程感兴趣有关?% @8 ?3 J5 I* o: \
3 P- z  L# y0 B

! R& G: T7 J& l/ X- I' L这个回复引来了更多人回复:& p$ s- r9 K' P$ `  f

2 G0 z* q4 R% @' d
' i% R! A, @/ a$ d7 T* V) Q$ i) D5 t    @mixdev:原因之一,为什么聪明人要最终做那种“告诉我怎么做,然后留我一个人安静的工作”的那种软件工程师呢?
3 B% h! d$ s! u
5 I, Q6 j- |4 k+ s    @cruisemaniac:我要说,你不能冒险尝试一个新的科技,而以贸易安全为赌注。你愿意尝试,是因为那是个安全区域,你付出的不多。
& C  A5 ^6 \  Z, R% P7 e4 A3 J1 O) `7 p5 O) z7 e
    @cuisemaniac:时间对我们来说是宝贵的,我们印度人不能只遵照我们的意愿呆在家里陪老婆和孩子。
0 n# N& W& T2 Z2 g0 }9 J' A
# t9 I. q$ l, p0 Z- {" W    @mallipeddi:如果你是个30岁以上的程序员,很难每年获得工资的提升了。你会期望成为一个经理或MBA。
+ F) T. u4 F! G0 `0 D" T
' o6 d' F' Q) z  S6 P    @abhinav:我认为原因在于我们的社会体制。我们将成功和学位挂钩,而后呢,如果你管理的人越多,你就越成功。' i/ [" k6 o0 Q5 Z0 W

! V9 a$ Y& N# ]$ ^    @abhinav:而在西方,这个想法就不适用,但是在印度,你这样做就意味着失败!我们的社会不鼓励冒风险。
, y  o2 o) o: ?0 F+ F1 A$ {; S/ n' n. ]3 I& Q* ]1 Q
    @abhinav:是的,更多的钱,更高的地位,更光鲜的生活。最重要的,更多的女人!
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0 V9 I2 n; I4 N. w, l    @mixdev:因为我们的目标被我们的社会预先设定好了,如何实现目标也在社会的掌控之中。我们越来越性急了。
5 |, u, ~: a1 p: `
7 S5 j2 s- K1 f9 T2 I6 S    @debabrata:我想是因为社会教育我们成为什么样的人,同西方有很大不同
0 A! M% H" q: U# D, b& ?4 I6 E- d$ Q2 {% k; X, S1 i1 `
. K- x7 G' e( Q
我发现人们在印度不想成为程序员的情况,和人们想成为企业家的情况一样奇怪!可以解释为:只有在做很棒的事情的时候,你编程的热情才会持续。但是大公司(至少在印度)只想追求稳定,这就意味着用通用的语言和库来编程,枯燥反复的工作。实验性质的工作是没有空间的。所以如果程序员真的喜欢编程的话,他 /她会宁愿去一个小公司或一个创业公司(当然我这里不讨论研究型的实验室的情况)。
# y" E" H" T* |' M1 B; G/ y2 h7 C3 p6 i9 P" j8 D  I. h4 V
但是去一个小公司或一个创业公司是不被鼓励的。就如@abhinav 提到的,来自社会的压力,我们需要赚更多的钱,更高的地位,更靓的跑车和更大的房子。追求这些事情没有错,但是不要强迫他人也追求!  J: e0 x6 o5 q9 e, d

: N. ^& _7 d8 a+ Q哎,解释这个问题一言难尽。我记得我和我的叔叔有过很长一段时间的争论,他强烈建议我买一辆车,而我据理力争,说买车并不必要(毕竟,我的其他朋友只在周末的时候驾车,而不是每天上下班用),但都无济于事。 所以我很矛盾:难道这里没有足够的人对编程感兴趣的吗?还是那些感兴趣的人都被同辈的压力所迫,转行进入管理层并最终放弃编程的?还是有其他原因?! j* ~) h; q7 U
1 p7 m8 N( S' x$ I5 q9 F! F- z0 @' O
编注:如果你还不大了解印度程序员,推荐看看这2篇文章:《我眼中的中美印日四国程序员的特点》《美印两国程序员真的平分秋色吗?》。
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