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【TechWeb报道】11月16日消息,有消息灵通人士曝料,巨人网络近期在内部低调试行一个针对新员工的“红娘计划”,承诺为应届毕业生在两年内找到对象。这一八卦消息在男生偏多的工科院校中不胫而走,对在校期间难觅对象的研发型人才有较高吸引力。- ~$ f! x) ]2 E3 O- [2 v8 G6 h1 L
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传言称,巨人为校招生们贴身制定一个代号为“红娘计划”的特别举措:承诺为优 秀男生两年内找到女朋友,如果没有实现承诺还将给予一定形式的赔偿。有HR专业 人士认为,如果传言属实,这在中国企业的招聘史上将尚属首例。7 e- S3 _: q6 w: o: @6 u" e! M
& }$ G( B9 k. @8 D8 P巨人是一家从不缺话题的公司。就在上个月巨人抛出了史玉柱高校收徒计划,引起轩然大波。在上个月启动的2012年校园招聘中,巨人高管与HR部门走进国内多所 名校,在进行常规校招同时,还多了一项为史玉柱“海选徒弟”的工作,优秀者将 由机会成为史玉柱的首批嫡系弟子,并免费获得3个小时与史玉柱内部午餐的机会 。
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在巨人校招的信息中,未看到关于“红娘计划”的细节。但有内部员工透露,相关 举措已经在内部低调展开试水。具体包括,定期为单身员工举办联谊活动,公司宿舍为夫妻员工提供“家庭房”,组织鼓励员工携亲友参与的“家庭日”等。尤其是对于重点优秀人才,将有HR专人提供“一对一”跟踪服务,帮助他们在最短时间内 找到另一半。# c, e* J. Q8 q6 Y; g& {
% j; W' t+ i2 }3 U; K- t, v W0 ^而在两年内如果没有成功找到女朋友的优秀员工,巨人将给予一定方式的物质补偿 。这也为这“红娘计划”增添了几分吸引力。0 w: N3 M3 f& X" r
% w# K5 J* Z q9 E' X巨人近年来推出了“一揽子”挽留人才的措施,其中包括给核心研发人员派发期权 ,建设新园区改善员工办公环境等。分析人士指出,在众多企业的校园招聘计划中 ,巨人“红娘计划”别出一格,考虑到该公司今年校招选拔人才重点是研发人员, 或因这种细节处的关怀而更能打动优秀研发人才的心。(陶痴)
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