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某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几? ; y9 s, g: X+ H) v4 r
第一位面试者回答:等于2。 + Y# b" w1 O# A/ g: [% x6 M
未录用,理由:思维单一,墨守成规。
" ?* ?+ q" l% J3 e h 第二位面试者回答:等于3。
6 i7 I( U' k/ H5 `5 ` 未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。
3 v- h7 N) `% O; Q4 d8 X 第三位面试者回答:等于1。 3 a6 g8 E7 j& F. ?/ X, v5 G
未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。 7 ?. _2 e# x. c6 ^: k
第四位面试者回答:反正不等于1。 + G6 {# u: S7 N2 x" Q
未录用,理由:模棱两可,心眼太多。 1 s B: t8 e5 |( Q0 D( C
第五位面试者回答:等于王。
5 f) S9 u7 |: V" @# B% V 未录用,理由:标新立异,难于管理。
( g3 |$ v: `! z. T 第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。 , D% R* S! Q% c- \1 @$ c" e& a
未录用,理由:墙头草,随风倒。
( X+ @) l7 Y; X% y& A) V: A8 e 第七位面试者回答:领导说等于几就是几。
+ r, G) ?6 S" A! x 未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。
* I+ ^! S$ d3 L2 q7 k 第八位面试者犹豫许久未回答。 5 ~) J u3 n/ F+ u" m- d
未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。 |
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